Pós-Graduação Lato Sensu
Assessoria de Comunicação e Mídias Digitais
Lidere a transformação digital nas organizações. Domine o planejamento estratégico, o marketing digital e o gerenciamento de crises para impulsionar sua carreira e se destacar no mercado de Manaus e do Brasil.
- Carga Horária: 360h
- Modalidade: Presencial
- Duração: 12 Meses
sUA ESPECIALIZAÇÃO NA PRÁTICA
O mercado atual exige profissionais ágeis, capazes de gerenciar a imagem institucional em múltiplos canais simultâneos. Este curso preenche a lacuna estratégica entre a assessoria de imprensa tradicional e o dinamismo das mídias digitais.
Você aprenderá a planejar, executar e mensurar resultados com precisão, unindo a força do jornalismo corporativo às táticas mais avançadas de Relações Públicas e Marketing Digital.
Perfil do aluno
Esta pós-graduação foi desenhada para impulsionar a carreira de:
Matriz curricular
O que você vai aprender ao longo dos 12 meses de curso.
Módulo 1: Comunicação e Planejamento Organizacional na Era Digital (40h)
Este módulo introduz os fundamentos da comunicação corporativa alinhados às novas tecnologias. O aluno estudará como diagnosticar o cenário de uma instituição, mapear públicos de interesse e estruturar um planejamento estratégico de comunicação que integre os objetivos de negócios à realidade dos ambientes digitais.
Módulo 2: Técnicas de Assessoria de Comunicação e as Mídias Digitais (40h)
Focado na rotina prática do assessor moderno. O conteúdo abrange a adaptação de ferramentas tradicionais (como press releases e media kits) para o ecossistema digital. O aluno aprenderá a utilizar redes sociais, blogs e portais de notícias como canais de propagação estratégica, estreitando o relacionamento com jornalistas e influenciadores.
Módulo 3: Comunicação Organizacional e Relações Públicas Digital (40h)
Aprofundamento nas estratégias de comunicação interna e externa para a construção e manutenção da reputação de marcas online. O módulo explora a evolução das Relações Públicas, ensinando a gerenciar a imagem institucional, engajar stakeholders e criar campanhas de comunicação eficientes utilizando plataformas digitais.
Módulo 4: Convergência Multimídia (40h)
O estudo da narrativa transmídia e da integração de formatos. Aqui, o aluno desenvolverá habilidades para pensar e produzir conteúdos que conversem entre si em diferentes suportes — combinando texto, áudio, vídeo e design. O foco é garantir uma experiência fluida para o usuário que consome a marca em múltiplas telas e formatos.
Módulo 5: Pauta, Agenda e o Calendário do Assessor (Agenda Setting) (40h)
Nesta etapa, estuda-se a teoria do Agenda Setting aplicada à rotina da assessoria. O conteúdo capacita o profissional a identificar assuntos de interesse público, criar pautas atrativas para a mídia e estruturar um calendário editorial eficiente. O objetivo é manter a instituição sempre relevante no ciclo de notícias e nas discussões da internet.
Módulo 6: Planejamento de Marketing Digital (40h)
Uma imersão nas estratégias de atração e conversão. O módulo aborda conceitos de Inbound Marketing, SEO, tráfego pago (Ads), análise de métricas e ROI. O aluno entenderá como as ações de marketing digital se cruzam com a assessoria de comunicação para potencializar o alcance e os resultados da organização.
Módulo 7: Opinião Pública e Gerenciamento de Crise (40h)
Preparação essencial para lidar com a volatilidade da internet. O conteúdo foca no monitoramento do sentimento público, identificação de riscos e criação de planos de contingência. O aluno analisará estudos de caso de cancelamentos e crises de imagem, aprendendo o passo a passo para atuar de forma rápida e assertiva na contenção de danos nas mídias sociais.
Módulo 8: Relacionamento com a Mídia – Media Training (40h)
Treinamento prático para a capacitação de porta-vozes. O módulo ensina técnicas de oratória, linguagem corporal e controle emocional para entrevistas em formatos tradicionais e digitais (como podcasts e lives). O aluno aprenderá a transmitir mensagens-chave com clareza e a evitar armadilhas durante interações ao vivo com a imprensa ou com o público.
Módulo 9: Organização de Eventos (40h)
Planejamento, execução e divulgação de eventos como ferramenta de relações públicas. O conteúdo explora desde eventos corporativos presenciais até os formatos híbridos e 100% digitais (como webinários e transmissões ao vivo). O foco inclui a gestão de fornecedores, roteirização, atração de público e a análise de resultados pós-evento.
Comece Hoje a Transformar sua Carreira
Requisitos para matrícula
Cópia do diploma de graduação, histórico escolar, RG, CPF, currículo resumido e uma foto 3×4.
Vagas limitadas para a próxima turma presencial.